» Raus aus der Komfortzone !

Entdecken wir gemeinsam neue Wege zum Erfolg – agil und im Team.

Michael Jenke
Interim Executive & Projektleiter

Ich lebe für Turnarounds, Restrukturierung und die Transformation.

Sie und Ihr Team kommen nicht weiter. Die Ergebnisse lassen auf sich warten. Der Kunde macht Druck. Termine bereiten Probleme.

Sie benötigen schnelle und nachhaltige Unterstützung.

Prozesse, Digitalisierung, Agilität und vor allem der Mensch stehen bei mir im Mittelpunkt.

Wer ist Michael ?

Michael Jenke ist mein Name. Ich übernehme gerne die Funktion des Werkleiters, Geschäftsführers, CxO oder als Projektleiter. Als Interim Manager in Operations und Business Coaching bringe ich ein einzigartiges Set an Fähigkeiten und Erfahrungen mit, um Unternehmen dabei zu helfen, operative Abläufe zu optimieren und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Meine Rolle besteht darin, betriebliche Effizienz zu steigern, Prozesse zu verbessern und Teams zu stärken, um langfristigen Erfolg und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Operationsmanagement verfüge ich über tiefgreifendes Fachwissen in der Analyse, Planung und Umsetzung von operativen Strategien. Ich bin in der Lage, betriebliche Engpässe zu identifizieren, Effizienzsteigerungen voranzutreiben und Kosten zu optimieren, um die betriebliche Leistung zu maximieren und die Unternehmensziele zu erreichen.

Als Business Coach habe ich erfolgreich Teams und Führungskräfte unterstützt, ihre Stärken zu identifizieren, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Leistung zu steigern. Durch gezieltes Coaching und Mentoring trage ich dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und zur organisatorischen Exzellenz beitragen.

Mein ganzheitlicher Ansatz als Interim Manager umfasst die Verbindung von operativen Best Practices mit Coaching-Techniken, um eine ausgewogene und nachhaltige Entwicklung von Unternehmen zu fördern. Ich setze auf klare Kommunikation, effektive Problemlösung und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums, um langfristige Unternehmensziele zu unterstützen.

In meiner Rolle als Interim Manager in Operations und Business Coaching bin ich bestrebt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren, ihre Mitarbeiter zu stärken und eine nachhaltige Grundlage für langfristigen Erfolg zu schaffen. Mit meinem ganzheitlichen Ansatz und meiner Leidenschaft für Exzellenz stehe ich bereit, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe des Wachstums zu führen.